Questa unità di competenza copre blocchi intrinseci ed estrinseci che inibiscono le donne per raggiungere un migliore equilibrio tra vita professionale e privata. L’unità esamina i valori e le credenze delle donne, gli stereotipi intrinseci ed estrinseci e la discriminazione che le donne potrebbero affrontare. L’obiettivo principale dell’unità è duplice: aiutare i partecipanti a riconoscere e identificare quando si verificano questi ostacoli e fornire loro le conoscenze su come rompere questi schemi. Questa unità comprende le subunità Valori e credenze, Stereotipi e Discriminazioni sul lavoro.
Esercizi