Le Projet Ladies First ! s’adresse aux formateurs, éducateurs et consultants en vue de promouvoir des actions d’accompagnement en faveur des femmes qui sont en recherche d’un équilibre entre leur activité professionnelle et leur vie personnelle, en particulier en période de difficulté.
Sur la base de deux précédentes expériences réussies (« Work Life Balance in Greek Women Employes in national / Greek level and U-Coach! in European/ LLL level »), sept organisations partenaires (organismes de conseil, ONG, centres de recherche et fournisseurs de formation professionnelle, entreprises et partenaires sociaux) de six pays (Grèce, Chypre, France, Portugal, Bulgarie et Italie) travaillent ensemble pour développer le projet LadysFirst! qui vise à définir des actions communes en vue de favoriser un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle des femmes en Europe. Les organisations participantes utilisent des outils européens reconnus comme le Cadre européen des qualifications (CEQ), ECVET ou Europass, en vue de promouvoir une mobilité transnationale, en suivant les recommandations du Communiqué de Bruges en faveur de la formation professionnelle continue en Europe.
Les principaux utilisateurs cibles des produits du projet sont les conseillers / entraîneurs et les éducateurs de la formation professionnelle. Les bénéficiaires finaux sont les femmes – utilisateurs de ces services qui font face à des problèmes d’équilibre de leur vie professionnelle.
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